Olika åldersgränser för pensionsuttag

Allmän pension

Den lägsta åldern för uttag av allmän pension är 63 år. Lägsta ålder för att få garantipension, inkomstpensionstillägg och bostadstillägg är 66 år. Trygghetssystem som man omfattas av under yrkeslivet, till exempel vid sjukdom, arbetsskada och arbetslöshet, upphör i regel vid 66 år.

Riktåldern införs 2026 och kan ses som en rekommendation för när uttag av den allmänna pensionen bör ske för få samma pensionsnivå som tidigare generationer (för att kompensera för stigande medellivslängd). Riktåldern styr när du tidigast kan ta ut allmän pension eller få garantipension, inkomstpensionstillägg och bostadstillägg. Det innebär att om du är född 1963 och senare kommer du att börja kunna ta ut din allmänna pension från 64 års ålder. Och om du är född 1960 och senare är lägsta ålder för att få garantipension, inkomstpensionstillägg och bostadstillägg 67 år. Riktåldern ska följa medellivslängdens utveckling. Och eftersom medellivslängden stiger har yngre en högre riktålder än äldre. På minPension är din riktålder markerad för att du enkelt ska kunna välja den i din simulering.

Tjänstepension

Den lägsta åldern för när du kan börja ta ut tjänstepension kan variera beroende på vilket eller vilka tjänstepensionsavtal du har. Det kan också vara skillnad på om du har förmåns- eller premiebestämd pension.

Här är villkoren för de stora kollektivavtalade tjänstepensionerna. Vill du veta vad som gäller för dig så ta först reda på vad din tjänstepension heter. Du kan fråga på jobbet.

ITP2

Gäller för privat anställd tjänsteman födda 1978 och tidigare som arbetar om en arbetsplats som omfattas av avtalet.

Lägsta ålder för uttag är 55 år, men att vänta med uttaget till 62 år och 1 månad (månaden efter du fyllt 62 år) är betydligt mer förmånligt. Pensionskapitalet blir då lika stort som om du fortsatt att arbeta till 65 års ålder. Månadsutbetalningen blir dock lägre, eftersom pensionen ska betalas ut på fler år om du väljer att ta ut den tidigare. Om du tar ut pensionen med de villkoren krävs också att du går i pensioneringssyfte, alltså att du slutar att jobba.

Har du en tiotaggarlösning gäller inte 62-årsregeln för dig.

Läs med om ITP2 och uttagsregler på Alectas hemsida. 

ITP1

Gäller för privatanställd tjänsteman född 1979 och senare. Men om du bytt jobb eller arbetar på en arbetsplats där det bara finns ITP1 så kan du omfattas av detta avtal fast du är äldre. 

Lägsta ålder för uttag är 55 år. 

Läs mer om skillnader mellan ITP2 och ITP1 hos Avtalat

SAF-LO Avtalspension

Gäller för privatanställd arbetare med anställningar från 1996 och senare.

Lägsta ålder för uttag är 55 år. Det går att ta ut delar av pensionen och fortsätta att jobba, men då krävs att du minskar din arbetstid i motsvarande grad.

Läs mer om SAF-LO Avtalspension och uttagsregler på AMF:s hemsida

PA16 avd 2

Gäller för statligt anställd födda före 1988 och som arbetar på en arbetsplats som omfattas av avtalet.

Lägsta ålder för uttag är 61 år.

Läs mer om det statliga avtalets uttagsregler på SPV:s hemsida

AKAP-KR ( tidigare KAP-KL och AKAP-KL)

Gäller för anställd i kommun och region.

Lägsta ålder för att ta ut den premiebestämda delen är 60 år.

Lägsta ålder för att ta ut den förmånsbestämda delen är 61 år. Om den tas ut helt eller delvis och du fortfarande jobbar måste du minska din arbetstid i motsvarande grad.

För den som varit anställd och tjänat in pension före 1998 finns också en förmånsbestämd pension, oavsett lönenivå. Lägsta ålder för att ta ut den är 61 år.

Läs mer om avtalet för kommun- och region på Valcentralens hemsida

Privat pensionssparande

Du kan ha ett privat pensionssparande där det finns en åldersgräns för här pengarna kan tas ut. Det gäller pensionsförsäkringar och IPS, individuellt pensionssparande i bank. Den lägsta åldern för att ta ut det här sparandet är 55 år.